¿Es legal contratar brasileños en Paraguay?

Sí. Por el acuerdo de residencia del Mercosur, los brasileños pueden tramitar la residencia temporal en la Dirección Nacional de Migraciones y después la permanente. Con la residencia sacan la cédula paraguaya y trabajan como cualquier empleado.

¿Qué tiene que hacer la empresa al contratar a un brasileño?

Lo mismo que con un empleado paraguayo: contrato de trabajo, inscripción en el IPS (seguro social) y registro en el Ministerio de Trabajo (MTESS). El trabajador se encarga de su residencia en Migraciones.

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En imiguay, la red de empleos de Paraguay con miles de perfiles de brasileños y paraguayos: currículum con foto, experiencia, a veces video del trabajo, y WhatsApp directo.

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¿Por qué contratar brasileños?

Traen experiencia de un mercado grande, hablan portugués (clave para atender al cliente brasileño en Ciudad del Este, Pedro Juan Caballero, Salto del Guairá y el comercio en general) y muchos ya viven en Paraguay o se están mudando.

Contratar brasileños en Paraguay

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Foz do Iguaçu

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Analista de TI - Suporte Técnico

Passo Fundo

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Depósito / Estoque

Goiânia

Leonardo ✓

Coordenador

Cotia

Rodrigo ✓

Customer Success Team Lead

São Paulo

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Coordenador de Projetos de Estruturas Metálicas

Belo Horizonte

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Executivo de Logística, Transportes e Projetos

Lins

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Gestora Comercial / Gestora Administrativa

Camaçari

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Diretor Executivo de Operações & Supply Chain (COO)

Maringá

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Design / Criação

Novo Paraíso

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Trámites en resumen

El trabajador brasileño tramita la residencia Mercosur en Migraciones.
La empresa hace el contrato e inscribe al trabajador en el IPS y en el MTESS.
Mismos derechos y obligaciones que un empleado paraguayo.

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Preguntas frecuentes

¿Es legal contratar brasileños en Paraguay?: Sí. Por el acuerdo de residencia del Mercosur, los brasileños pueden tramitar la residencia temporal en la Dirección Nacional de Migraciones y después la permanente. Con la residencia sacan la cédula paraguaya y trabajan como cualquier empleado.
¿Qué tiene que hacer la empresa al contratar a un brasileño?: Lo mismo que con un empleado paraguayo: contrato de trabajo, inscripción en el IPS (seguro social) y registro en el Ministerio de Trabajo (MTESS). El trabajador se encarga de su residencia en Migraciones.
¿Dónde encuentro currículums de brasileños que quieren trabajar en Paraguay?: En imiguay, la red de empleos de Paraguay con miles de perfiles de brasileños y paraguayos: currículum con foto, experiencia, a veces video del trabajo, y WhatsApp directo.
¿Cuánto cuesta?: Ver perfiles y publicar vacantes es gratis. No hay comisión por contratación ni intermediarios.
¿Por qué contratar brasileños?: Traen experiencia de un mercado grande, hablan portugués (clave para atender al cliente brasileño en Ciudad del Este, Pedro Juan Caballero, Salto del Guairá y el comercio en general) y muchos ya viven en Paraguay o se están mudando.